Le dispositif Transitions collectives
Porté par le ministère du Travail, du plein Emploi et de l’Insertion et co-construit avec les organisations syndicales et patronales, le dispositif Transitions collectives a pour but d’aider les employeurs et les salariés à faire face aux mutations qui peuvent impacter le modèle et l’activité de leur entreprise.
Il s’adresse aux :
- entreprises en perspective de développement
- entreprises en mutation (évolution de l’organisation du travail, transition technologique…)
Il favorise la mobilité des salariés positionnés sur des métiers fragilisés.
Une action responsable
Ce dispositif permet d’inscrire son action dans une démarche responsable vis-à-vis de ses salariés.
Un accompagnement des salariés
Ce dispositif permet d’accompagner ses salariés vers des métiers d’avenir sur le territoire.
Une démarche de maintien dans l’emploi au niveau local
Ce dispositif s’inscrit dans une démarche citoyenne avec un impact local immédiat.
